人员结构存在问题,人力资源没能合理安排利用。在白山,工程师们是不用打卡的,只要把活干完就行。白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。 当时,白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。”霍涛和沙涌在回
福建创业军团为何能崛起 在很多人眼中,北上深杭的互联网强大有理所当然的基因,因为有阿里、腾讯、百度、小米、360、携程、分众等大批优秀企业在支撑。而微信
好看、好玩、好听是餐厅带给消费者的附加价值,无法独挑大梁。在B轮融资的时候,他们就希望再拿到400万,为什么会要这么少的钱?因为没人愿意给他们更多了,没有
追风口的不光有白酒企业,洋酒企业和啤酒企业不久也快速跟进。数据表明,大多数“僵尸股”在“僵尸”阶段停留的时间
霍涛一直觉得工程师和艺术家一样,都是搞创新的,需要灵感,如果有过多的束缚,会影响他们的的创新冲动。转型前,友友租车有近500个员工,而转型后其实不需要这么多员
某公司获得数千万A轮融资!某公司获得B轮融资!鼓掌!哇,了不起! 但最终,创
所以我觉得做内容这个东西,如果想做大公司,或者是超级公司的话,没有方向焦虑是不
汉考克说:“以文本为基础的交流会提高你不被操纵的几率,因为他们的口